Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion & Zugang

Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion

Herzlich willkommen The Palm Beaches

Verwurzelt in der Überzeugung, dass Reisen Verständnis und Wertschätzung gegenüber Menschen und Kulturen fördert, The Palm Beaches, ein Tourismuserlebnis zu kultivieren, das seine Gemeinschaft widerspiegelt und in dem sich alle Besucher immer willkommen fühlen.

Palm Beach County ist eine Ansammlung von neununddreißig verschiedenen und unterschiedlichen Gemeinden. Diese Städte, Dörfer und Städte repräsentieren eine Vielzahl von Menschen verschiedener Rassen, Ethnien, Geschlechtsidentitäten, sexueller Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, sozioökonomischen Status, Fähigkeiten und mehr. Discover The Palm Beaches feiert und umarmt all diese Gemeinschaften. Wir sind bestrebt, die einzigartigen Eigenschaften von Unternehmen und Bewohnern in ganz County zu präsentieren und Palm Beach streben proaktiv danach, eine einladende, pflegende, akzeptierende und integrative Gemeinschaft für alle zu sein, die arbeiten, leben und besuchen.

Unsere Schwerpunkte sind:

Marketing, Content & Vertrieb

Stellen Sie sicher, dass unsere Botschaften die Community, der wir dienen, widerspiegeln und der Inhalt für alle einladend und inklusiv ist, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Fähigkeiten und mehr.

Personalbeschaffung & Rekrutierung

Stellen Sie sicher, dass eine integrative Denkweise die Organisation durchdringt und für das, was wir sind, von grundlegender Bedeutung ist. Das Fachwissen, die Werte und die Perspektiven einer vielfältigen Mitarbeiter- und integrativen Organisation sind für unseren Erfolg von grundlegender Bedeutung und werden dazu beitragen, die Reichweite und Wirkung unserer Advocacy-, Marketing- und Bildungsbemühungen zu erweitern. Discover The Palm Beaches ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

Beziehungen zwischen Industrie und Gemeinschaft

Stellen Sie sicher, dass wir die Förderung einer vielfältigen, gerechten und integrativen Denkweise in der Gemeinschaft, der wir dienen, durch interne und externe Initiativen wie Mentoring-Programme, Projekte / Programme zur sozialen Verantwortung von Unternehmen, Präsentationen und freiwillige Bemühungen unterstützen, um das Bewusstsein zu schärfen und die gefährdeten Gruppen in unserer Gemeinschaft zu stärken.

Kultur/Interne Kommunikation

Stellen Sie sicher, dass Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in den kulturellen und unternehmerischen Rahmen des Unternehmens der Organisation integriert sind, und legen Sie konsistente Kommunikations- und Rechenschaftsstandards fest, die Vertrauen und Transparenz zwischen den Teammitgliedern und unserem Board of Governance schaffen.

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